Pe scurt:

Principalele partide politice din România, PSD, PNL, USR și UDMR, au semnat un acord pentru adoptarea unei noi legi a salarizării în sectorul public, în urma negocierilor mediate de Administrația Prezidențială. Această inițiativă este crucială pentru deblocarea unor fonduri europene din PNRR și vizează stabilizarea cheltuielilor bugetare cu salariile, garantând totodată că niciun angajat nu va avea salariul diminuat.

Cifre cheie:

• 700 De milioane de euro: valoarea jalonului din PNRR legat de adoptarea legii salarizării, sumă pe care România riscă să o piardă.
• 8 Miliarde de lei: limita maximă a creșterii cheltuielilor totale cu salariile din sectorul public în anul 2027 față de 2026.
• 1 Ianuarie 2027: data la care noua lege a salarizării va intra integral în vigoare, fără aplicare eșalonată.
• Sfârșitul lunii iunie: termenul limită pentru adoptarea legii, corespunzător finalului sesiunii parlamentare.

Context:

Acordul survine după demiterea Guvernului Bolojan printr-o moțiune de cenzură și în contextul în care premierul interimar a subliniat necesitatea negocierii legii salarizării cu partidele pentru a asigura susținerea parlamentară. Medierea a fost preluată de Administrația Prezidențială, prin consilierul Radu Burnete, pentru a depăși impasul politic și a îndeplini un angajament cheie din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Ce urmează:

Proiectul de lege va fi publicat luni în transparență decizională, urmând ca adoptarea sa să aibă loc până la sfârșitul sesiunii parlamentare, adică până la finalul lunii iunie. Dragoș Pâslaru, ministrul interimar al Muncii și al Fondurilor Europene, a explicat deja principalele prevederi.

De ce contează:

Pentru cetățeni, această lege garantează că niciun angajat din sectorul public nu va avea salariul diminuat, asigurând totodată stabilitatea financiară a statului prin limitarea creșterii cheltuielilor salariale și evitând pierderea unor fonduri europene esențiale de 700 de milioane de euro din PNRR. Stabilitatea legislativă este, de asemenea, un beneficiu, prin angajamentul de a nu modifica legea ulterior prin intervenții speciale.