Pe scurt:

Angajatorii care recrutează forță de muncă din afara spațiului comunitar vor fi obligați să utilizeze exclusiv instrumente bancare pentru achitarea drepturilor salariale. Această măsură elimină posibilitatea plății salariilor în numerar pentru această categorie de angajați, introducând un mecanism de control mai riguros asupra veniturilor acestora.

Cifre cheie:

• 8 August 2026: Data limită de la care devine obligatorie plata exclusiv prin transfer bancar.

Context:

Măsura face parte dintr-un pachet de reglementări menite să crească transparența pe piața muncii și să combată munca nedeclarată sau subdeclarată în rândul cetățenilor străini. Autoritățile române, prin intermediul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și al Inspectoratului Teritorial de Muncă, urmăresc astfel o mai bună monitorizare a fluxurilor financiare și a respectării obligațiilor fiscale aferente contractelor de muncă pentru lucrătorii non-UE.

Ce urmează:

Angajatorii au la dispoziție o perioadă de tranziție pentru a-și alinia procedurile contabile și pentru a facilita deschiderea conturilor bancare necesare tuturor angajaților străini din subordine.

De ce contează:

Pentru cetățeanul obișnuit și pentru mediul de afaceri, această schimbare reduce riscul de evaziune fiscală și asigură o trasabilitate clară a veniturilor, protejând totodată drepturile salariale ale lucrătorilor străini. Totodată, angajatorii care nu se conformează riscă sancțiuni contravenționale, ceea ce impune o verificare atentă a modului de plată a salariilor începând cu termenul stabilit.