Pe scurt:

Blocul Național Sindical (BNS) cere retragerea imediată a noii Legi a salarizării, considerând-o profund viciată conceptual și lipsită de transparență. Sindicatele susțin că proiectul nu rezolvă inechitățile existente și nu respectă obiectivele asumate prin PNRR, bazându-se pe o analiză superficială a posturilor și a datelor salariale.

Cifre cheie:

• Milioane de angajați din sistemul bugetar sunt afectați de proiectul Legii salarizării.
• Banca Mondială a fost consultantul Guvernului pentru reforma salarizării.

Context:

Blocul Național Sindical critică proiectul noii Legi a salarizării, aflat în dezbatere publică, acuzând lipsa unei analize obiective a posturilor și a datelor salariale din sectorul public. Sindicaliștii invocă un raport al Băncii Mondiale, consultantul Guvernului, care a constatat un sistem de ierarhizare a posturilor „opac și inechitabil” și lipsa unei metodologii analitice de evaluare. BNS consideră că, în forma actuală, legea nu va aduce o reformă reală, ci va accentua dezechilibrele și va genera noi inechități structurale, neîndeplinind obiectivele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

De ce contează:

Cetățenii angajați în sistemul bugetar riscă să fie afectați de noi inechități salariale și de lipsa predictibilității în carieră, dacă legea va fi adoptată în forma actuală, fără o analiză completă și transparentă a posturilor și a sistemului de salarizare.